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DiZNEW Geschäftsethik & Referenzen
Wir sind uns unserer Rolle als verantwortungsbewusstes Unternehmen und der tiefgreifenden Auswirkungen unseres Handelns auf Gesellschaft und Umwelt bewusst. Nachfolgend finden Sie Aktualisierungen und Ergänzungen zu unseren ursprünglichen Verpflichtungen, in denen unsere soziale Verantwortung, ethische Standards, Datenschutz sowie Vielfalt und Inklusion hervorgehoben werden:
Updates zu Umweltschutz und ethischen Praktiken
Abfallreduzierung: Wir haben Abfallsortierungs- und Recyclingprogramme implementiert, um den bei der Produktion anfallenden Abfall zu reduzieren und ethische Entsorgungsmethoden sicherzustellen.
Nachhaltige Energie: Wir erforschen die Nutzung erneuerbarer Energiequellen wie Solar- und Windenergie, um unsere Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu verringern und uns aus ethischen Gründen zu nachhaltigen Praktiken zu bekennen.
Updates zu Arbeitsrechten und ethischem Arbeitsplatz
Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um unseren Mitarbeitern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen und respektieren ihr Recht auf ein faires und ausgeglichenes Leben.
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten unseren Mitarbeitern umfassende Gesundheitsprogramme, darunter regelmäßige Gesundheitschecks und Wellness-Initiativen, und zeigen damit unser ethisches Engagement für ihr Wohlbefinden.
Updates zu Gemeinschaftsbeiträgen und ethischem Engagement
Bildungsunterstützung: Wir arbeiten mit örtlichen Schulen zusammen, um Bildungsressourcen und Stipendien bereitzustellen und so die Bildungsentwicklung unserer Gemeinde zu unterstützen und auf ethische Weise in zukünftige Generationen zu investieren.
Kultureller Austausch: Wir organisieren Aktivitäten zum kulturellen Austausch, um das gegenseitige Verständnis und den Respekt zwischen unseren Mitarbeitern und den Gemeindemitgliedern zu fördern und so ethische Beziehungen und die Integration in die Gemeinde zu stärken.
Updates zu Kundenverpflichtung und ethischem Geschäftsgebaren
Verbesserung der Transparenz: Wir erhöhen die Geschäftstransparenz, indem wir unsere Umwelt- und Sozialleistung öffentlich bekannt geben und dabei ethische Standards der Ehrlichkeit und Integrität einhalten.
Kontinuierliche Verbesserung: Wir haben einen Mechanismus zur kontinuierlichen Verbesserung eingerichtet, um sicherzustellen, dass sich unsere Produkte und Prozesse an die Bedürfnisse unserer Kunden und der Gesellschaft anpassen und wir in allen unseren Geschäftstätigkeiten ethische Praktiken einhalten.
Datenschutz und Privatsphäre
Datensicherheit: Wir verpflichten uns, die persönlichen Daten unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner zu schützen. Wir implementieren robuste Datensicherheitsmaßnahmen, um unbefugten Zugriff, Offenlegung, Änderung oder Zerstörung von Daten zu verhindern.
Datenschutzrichtlinien: Wir halten uns an strenge Datenschutzrichtlinien und befolgen die relevanten Datenschutzbestimmungen, um die Vertraulichkeit und Integrität personenbezogener Daten zu gewährleisten.
Diversität und Inklusion
Inklusiver Arbeitsplatz: Wir fördern einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem Vielfalt geschätzt und respektiert wird. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft eine Vielzahl von Perspektiven und Ideen mit sich bringt und so unsere Innovationskraft und Entscheidungsfindung fördert.
Chancengleichheit: Wir bieten allen Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder Herkunft gleiche Chancen und sorgen so für ein faires und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld.
Zertifizierungen und Compliance
Streben nach Zertifizierungen: Wir streben aktiv nach internationalen Zertifizierungen für soziale Verantwortung und Umweltmanagementsysteme wie ISO 14001 und SA8000, um unsere ethischen und verantwortungsvollen Praktiken zu bestätigen.
UNSERE SECHS GEBOTE
Abschluss
Wir sind davon überzeugt, dass wir durch diese Aktualisierungen und Ergänzungen unsere soziale Verantwortung, unsere ethischen Standards, unseren Datenschutz sowie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion weiter stärken und so nicht nur das Vertrauen unserer Kunden gewinnen, sondern auch einen Mehrwert für unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft schaffen können.
Ansprechpartner
- Vollständiger Name:
- Jimy
- Telefon:
86-18681169646
- Email:
- info@diznew.com
- WhatsApp:
- https://wa.me/8618681169646
- Detaillierte Adresse:
- Fifth Ring Road No. 2 JiangNan Industrial West Area,ZhongTang,523230
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